◆初级经济法基础
  • 1.【单选题】下列各项中,举报中心答复实名检举人的方式是( )。
  • A.只能采用口头方式
  • B.只能采用书面方式
  • C.视具体情况采取口头或者书面方式
  • D.只能采用会议方式
  • 参考答案:C
  • 解析:举报中心可以应实名检举人要求,视情况采取口头或者书面方式解释不予受理原因。 【提示】此类知识点可在《考点汇编-税收违法行为检举管理》进行学习。
  • 2.【单选题】下列各项中,属于伪造会计资料行为的是( )。
  • A.甲公司外派人员李某将发票金额修改为5万元进行报账
  • B.赵会计将会计凭证上的3000元涂改为8000元
  • C.王会计在工作时发现某一原始凭证金额有误,于是要求开具单位重开
  • D.作为老客户的张某要求丁公司为其开具一张假发票,丁公司被迫同意并开具
  • 参考答案:D
  • 解析:伪造会计资料,包括伪造会计凭证和会计账簿,是以虚假的经济业务为前提来编制会计凭证和会计账簿,旨在以假充真。 选项AB均属于变造会计资料,即用涂改、拼接、挖补等手段来改变会计资料的真实内容,以歪曲事实真相; 选项C做法正确, 原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,切记不得在原始凭证上更正; 选项D属于伪造会计资料,丁公司明知未向张某销售产品,仍为张某开具假发票,是虚假的经济业务,属于伪造。 故选D。 【补充】变造是在真的基础上改,伪造是造个假的,要注意区分! 【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计核算》进行学习。
  • 3.【多选题】根据规定,税务机关有权核定应纳税额的情形包括( )。
  • A.依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的
  • B.纳税人拒不提供纳税资料
  • C.发生纳税义务,未按照规定的期限纳税申报
  • D.纳税人申报的计税依据明显偏低,但有正当理由
  • 参考答案:AB
  • 解析:本题考核税款征收相关规定。纳税人有下列情形之一的,税务机关有权核定其应纳税额:(1)依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的;(2)依照法律、行政法规的规定应当设置但未设置账簿的;(3)擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的;(4)虽设置账簿,但账目混乱,或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全,难以查账的;(5)发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的;(6)纳税人申报的计税依据明显偏低,又无正当理由的。 【提示】此类知识点可在《考点汇编—应纳税额的核定和调整》进行学习。
  • 4.【多选题】下列属于审计意见类型的有( )。
  • A.保留意见
  • B.无保留意见
  • C.否定意见
  • D.无法表示意见
  • 参考答案:ABCD
  • 解析:选项ABCD都正确。 【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计监督》进行学习。
  • 5.【多选题】宋某因在甲公司工作遭受伤害,需要暂停工作。下列关于宋某在停工留薪期的待遇表述中正确的是( )。
  • A.宋某在该期间的工资由甲公司支付
  • B.宋某在该期间的工资由工伤保险基金支付
  • C.宋某暂停工作时间一般不超过12个月
  • D.宋某在该期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%
  • 参考答案:AC
  • 解析:选项A正确,选项BD错误,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;选项C正确,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经相应机关确认的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 故选AC。 【提示】此类知识点可在《考点汇编—工伤保险》进行学习。
  • 6.【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。
  • A.劳动者达到法定退休年龄,因退休解除劳动合同
  • B.用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订
  • C.劳动者符合可随时通知用人单位解除劳动合同的情形,解除劳动合同
  • D.用人单位依照经济性裁员的规定,解除劳动合同
  • 参考答案:CD
  • 解析:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,选项A不符合应当支付经济补偿的情形。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,选项B不符合应当支付经济补偿的情形。
  • 7.【判断题】个人通过国家机关向红十字事业的捐赠,在计算缴纳个人所得税时,准予全额扣除。( )
  • A.正确
  • B.错误
  • 参考答案:A
  • 解析:个人通过非营利性的社会团体和国家机关向红十字事业的捐赠,在计算缴纳个人所得税时,准予在税前的所得额中全额扣除。
  • 8.【多选题】根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税的优惠政策中,说法错误的有( )。
  • A.企业购置并实际使用规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的,该专用设备的投资额的40%可以从企业当年的应纳税额中抵免
  • B.创业投资企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业,可以按投资额的70%在投资当年抵扣应纳税所得额
  • C.企业以规定的资源作为主要原材料,生产国家非限制和禁止并符合国家和行业相关标准的产品取得的收入,减按90%计入收入总额。
  • D.采取缩短折旧年限方法的,最低折旧年限不得低于规定折旧年限的50%
  • 参考答案:ABD
  • 解析:选项A中的比例应该是10%;选项B应该是投资满2年的当年; 选项D,应该是60%。 【提示】此类知识点可在《考点汇编-税收优惠》进行学习。
  • 9.【判断题】根据增值税法律制度的规定,企业将外购的手机作为职工福利发放,应视同应税交易缴纳增值税。( )
  • A.正确
  • B.错误
  • 参考答案:B
  • 解析:企业将“购进”货物用于集体福利,不视同应税交易,无需缴纳增值税。
  • 10.【多选题】下列关于劳动仲裁的参加人说法正确的有( )。
  • A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人
  • B.因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁
  • C.发生争议的劳动者一方在5人以上,并有共同请求的,可以推举3至5名代表参加仲裁活动
  • D.丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者由仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动
  • 参考答案:AB
  • 解析:发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举3至5人代表人参加仲裁活动。 选项C表述不正确。 丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动; 无法定代理人的,由仲裁委员会为其指定代理人。 选项D表述错误。 【提示】此类知识点可在《考点汇编—集体合同与劳务派遣》进行学习。
◆初级会计实务
  • 1.【多选题】下列说法中,正确的有( )。
  • A.按照《公司法》有关规定,公司制企业应按照净利润(减弥补以前年度亏损)的10%提取法定盈余公积
  • B.按照《公司法》有关规定,公司制企业应按照净利润(减弥补以前年度亏损)的5%提取法定盈余公积
  • C.按照《企业所得税法》规定,以前年度亏损(5年内)可用税前利润弥补
  • D.按照《企业所得税法》规定,以前年度亏损(10年内)可用税前利润弥补
  • 参考答案:AC
  • 解析:选项A正确,选项B错误,按照《公司法》有关规定,公司制企业应按照净利润(减弥补以前年度亏损)的10%提取法定盈余公积; 选项C正确,选项D错误,按照《企业所得税法》规定,以前年度亏损(5年内)可用税前利润弥补。故选AC。【提示】此类知识点可在《考点汇编—留存收益的账务处理》进行学习。
  • 2.【判断题】企业在确定应收账款减值的核算方式时,应根据企业实际情况,按照成本效益原则,在备抵法和直接转销法之间合理选择。( )
  • A.正确
  • B.错误
  • 参考答案:B
  • 解析:本题考核的是应收账款的相关知识。 我国企业会计准则规定,确定应收账款减值只能采用备抵法,不得采用直接转销法。注意这里写的是【企业】,没有写【小企业】,只有小企业才能选直接转销法。【提示】此类知识点可在《考点汇编-应收款项减值》进行学习。
  • 3.【判断题】对于已提足折旧仍继续使用的固定资产,不再计提折旧。( )
  • A.正确
  • B.错误
  • 参考答案:A
  • 4.【判断题】企业取得交易性金融资产所支付价款中包含的已宣告但尚未发放的现金股利,应计入该交易性金融资产的成本。( )
  • A.正确
  • B.错误
  • 参考答案:B
  • 解析:企业取得交易性金融资产所支付价款中包含的已宣告但尚未发放的现金股利,应单独确认为“应收股利”,不计入交易性金融资产的初始成本。
  • 5.【多选题】下列各种情况,进行会计处理时,应记入"坏账准备"科目贷方的有( )。
  • A.企业经过分析首次按"应收账款"账户期末余额计算提取坏账准备
  • B.收回过去已确认并转销的坏账
  • C.期末计算出的坏账准备总额大于计提前坏账准备余额
  • D.发生坏账
  • 参考答案:ABC
  • 解析:本题考核坏账准备科目的核算内容。 发生坏账应在"坏账准备"科目的借方反映。【提示】此类知识点可在《考点汇编-应收款项减值》进行学习。
  • 6.【判断题】会计主管人员是本单位会计信息化工作的第一责任人。( )
  • A.正确
  • B.错误
  • 参考答案:B
  • 解析:单位负责人是本单位会计信息化工作的第一责任人。
  • 7.【多选题】下列各项中,企业计提的减值准备在以后期间可以转回的有(  )。
  • A.坏账准备
  • B.无形资产减值准备
  • C.长期股权投资减值准备
  • D.存货跌价准备
  • 参考答案:AD
  • 解析:本题考查资产减值的计提和转回。存货跌价准备和坏账准备在以后期间满足条件可以转回,选项AD当选;无形资产减值准备和长期股权投资减值准备,一经计提,在资产持有期间不得转回,选项BC不当选。
  • 8.【单选题】下列各项中,应作为投资性房地产核算的是( )。
  • A.已出租的土地使用权
  • B.租入再转租的建筑物
  • C.房地产开发企业持有并准备增值后转让的商品房
  • D.出租给本企业职工居住的自建宿舍楼
  • 参考答案:A
  • 解析:选项B,租入后再转租的建筑物不能作为投资性房地产核算;选项C,房地产开发企业持有并准备增值后转让的商品房属于存货;选项D,出租给本企业职工的自建宿舍楼,作为自有固定资产核算,不属于投资性房地产。
  • 9.【单选题】某企业采用月末一次加权平均法计算发出材料成本。期初甲材料200件,单价5元;本期购入甲材料300件,单价4元;本期发出甲材料200件。不考虑其他因素,该企业期末结存甲材料的实际成本为(  )元。
  • A.880
  • B.1320
  • C.1400
  • D.1200
  • 参考答案:B
  • 解析:教材页码:P93-94 甲材料平均单位成本=[月初结存存货的实际成本+∑(本月各批进货的实际单位成本×本月各批进货的数量)]÷(月初结存存货数量+本月各批进货数量之和)=(200×5+300×4)÷(200+300)=4.4(元/件); 该企业期末结存甲材料的实际成本=期初结存存货成本+本期购进存货成本-本期发出存货成本=200×5+300×4-200×4.4=1320(元); 选项B当选,选项ACD不当选。
  • 10.【多选题】下列资产负债表各项目中,应根据有关科目余额减去备抵科目余额后的金额填列的有( )。
  • A.固定资产
  • B.在建工程
  • C.其他非流动资产
  • D.无形资产
  • 参考答案:ABD
  • 解析:选项A正确,固定资产根据“固定资产”科目的期末余额,减去“累计折旧”和“固定资产减值准备”科目的期末余额后的金额,以及“固定资产清理”科目的期末余额填列。;选项B正确,在建工程应根据“在建工程”科目的期末余额,减去“在建工程减值准备”科目的期末余额后的金额,以及“工程物资”科目的期末余额,减去“工程物资减值准备”科目的期末余额后的金额填列。选项C错误,“其他非流动资产”项目,应根据有关科目的期末余额减去将于一年内(含一年)收回数后的金额计算填列。【提示】此类知识点可在《考点汇编——资产负债表的编制》进行学习

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