初级经济师每日一练(2026年9月5日)

• 1.【单选题】银行依法收集、整理、保存个人或企业的信用信息,并对外提供信用报告和评估服务,是银行的（ ）)行为.
• A.征信
• B.授信
• C.采信
• D.用信
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P128 征信是指依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息，并对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务，帮助客户判断、控制信用风险，进行信用管理的活动。

• 2.【多选题】属于动态会计要素的是（  ）。
• A.资产
• B.收入
• C.负债
• D.利润
• E.所有者权益
• 参考答案：BD
• 解析：教材页码：P188-189 收入、费用及利润是反映企业经营成果的会计要素，也称为动态会计要素，收入、费用及利润构成利润表的基本框架。

• 3.【单选题】以下不属于公共定价法的是（ ）
• A.固定定价法
• B.平均成本定价法
• C.二部定定介宏
• D.负荷定价介法
• 参考答案：A
• 解析：固定定价法：不属于公共定价法的范畴。固定定价通常指企业或市场中长期保持的价格策略（如政府指导价），但并非公共定价的具体方法。

• 4.【多选题】下列各项中，是民法的基本原则的有（ ）。
• A.平等原则和自愿原则
• B.诚信原则
• C.公平原则
• D.禁止权利滥用原则
• E.合理性原则
• 参考答案：ABCD
• 解析：合理性原则（选项E）属于行政法原则，不属民法范畴。 【考查考点】第二十九章-民法的基本原则

• 5.【多选题】我国的橄榄型分配格局，应当是（  ）的格局。
• A.制度完善
• B.调控有效
• C.比例合理
• D.关系协调
• E.完善机制
• 参考答案：ABCD
• 解析：教材页码：P25-27 橄榄型分配格局，是一种通俗说法，即中等收入者占多数，扶贫对象大幅减少，绝对贫困现象基本消除，低收入者和高收入者均占少数，呈现类似于橄榄"两头小中间大"的形态。必须明确，我国的橄榄型分配格局，应当是制度完善、调控有效、比例合理、关系协调的格局。

• 6.【多选题】转移性支出包括（ ）
• A.行政管理支出
• B.基础设施建设支出
• C.国防支出
• D.社会保障支出
• E.财政补贴
• 参考答案：DE
• 解析：社会保障支出（D）和财政补贴（E）是转移性支出的两大主要构成部分 【考查考点】第五章-转移性支出

• 7.【单选题】社会必要劳动时间不是一成不变的，随（  ）的变化而变化。
• A.商品交易规模
• B.劳动生产率
• C.商品流动范围
• D.消费者的数量
• 参考答案：B
• 解析：教材页码：P11 社会必要劳动时间不是固定不变的，它随着劳动生产率的变化而变化，从而使价值量发生相应的变化。

• 8.【单选题】格雷欣法则的前提是（  ）。
• A.平行本位制
• B.金银复本位制
• C.权责发生制
• D.金本位制
• 参考答案：B
• 解析：教材页码：P121-123 双本位制是典型的金银复本位制，金、银两种铸币按照国家法律规定的固定比价流通，而不随着市场中金、银比价的变动而变动。双本位制尽管克服了平行本位制的双重价格缺陷，但又产生了新的矛盾，即出现了“劣币驱逐良币”的现象。这一现象是指在两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时，实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通，实际价值较低的“劣币”则会充斥市场。劣币驱逐良币这一术语最早见于16世纪英国著名金融家格雷欣的币制改革建议中，故称其为格雷欣法则。

• 9.【单选题】不适用行政拘留的是（  ）。
• A.17岁的未成年人
• B.75的老人
• C.公务员
• D.孕妇
• 参考答案：D
• 解析：教材页码：P230-232 行政拘留是指公安机关和法律规定的其他机关对严重违反行政管理秩序的人在短期内剥夺其人身自由的一种强制性惩罚措施。由于行政拘留是行政处罚中最严厉的一种,因而法律对其适用作了严格的规定:①在执行机关上,原则上只能由公安机关执行,法律规定有行政拘留权的其他机关,也可以决定和执行,比如国家安全机关。②在适用对象上，一般只适用于严重违反行政管理秩序的自然人,但不适用于精神病患者、不满14岁的公民以及孕妇或者正在哺乳自己一周岁以内的婴儿的妇女,同时也不适用于我国的法人和其他组织。③在适用时间上,为1日以上,15日以下。④在适用程序上,必须经过传唤、讯问、取证、裁决、执行等程序。

• 10.【单选题】会计的最基本的职能是（ ）
• A.会计决策
• B.会计核算
• C.会计监督
• D.会计咨询
• 参考答案：B
• 解析：教材页码：P182-183 会计核算是会计的最基本职能，是进行会计监督的基础，会计核算工作的好坏，直接影响着会计信息质量的高低，没有会计核算所提供的会计信息，会计监督就没有依据。

• 1.【单选题】“工作为基础”的现代工作分析方法是（ ）
• A.职位分析问卷
• B.能力要求法
• C.关键事件法
• D.工作要素法
• 参考答案：C
• 解析：关键事件法（CIT）：这是一种由工作分析专家、管理人员或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征和要求的方法。它主要关注的是工作中的关键行为和任务。

• 2.【多选题】现代的薪酬体系设计原则包括（ ）
• A.竞争性原则
• B.隐性报酬原则
• C.经济性原则
• D.团队性原则
• E.合法性原则
• 参考答案：BD
• 解析：A.竞争性原则：这是传统的薪酬体系设计原则之一，指企业在社会上和人才市场中，薪酬标准要有一定的吸引力，以获得所需的核心人才。虽然重要，但它不属于现代特有的原则。 B.隐性报酬原则：这是现代的薪酬体系设计原则之一。根据效用递减原则，当物质激励达到一定程度时，其激励效用会逐渐减弱。因此，现代管理心理学要求企业更多地从内在心理上激励员工，以满足员工的心理需求。这包括提供工作满意度、职业发展机会、认可和赞赏等非物质奖励。 C.经济性原则：这也是传统的薪酬体系设计原则之一，指在薪酬体系设计时，应力求使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性，以提高企业的市场竞争力。这不是现代特有的原则。 D.团队性原则：这是现代的薪酬体系设计原则之一。随着企业管理理念及方法的发展，团队合作的工作方式已被广泛应用。因此，在薪酬体系设计时需要建立基于团队的奖励计划，促使团队成员之间相互合作，更好地发挥团队效能。 E.合法性原则：这是传统的薪酬体系设计原则之一，指企业薪酬制度必须符合国家及地方劳动用工及人事管理的有关法律法规，避免出现歧视性问题。这不是现代特有的原则

• 3.【单选题】小林向同事请求帮忙时，先提出一个较小的请求，对方答应后，他又提出一个较大的请求，这种策略是（ ）
• A.折扣策略
• B.登门槛效应
• C.门前技巧
• D.滚雪球效应
• 参考答案：B
• 解析：登门槛效应是指首先向他人提出一个较小的要求，在对方接受后，再提出一个较大的要求，这时新的要求被接受的可能性会增加。

• 4.【多选题】劳动者在某企业工作已半年，企业却未与其订立书面劳动合同，该企业应（ ）。
• A.有权终止劳动关系，并无需支付任何经济补偿
• B.应当依法向劳动者支付双倍工作
• C.应当与劳动有补签书面合同
• D.向劳动者支付双倍工资的起点为用工之日
• E.向劳动者支付两倍工资的最长期限应为12个月
• 参考答案：BC
• 解析：根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。该企业已用工半年（超过1个月），符合支付双倍工资的法定条件。法律同时要求用人单位在未订立书面劳动合同的情况下，应及时与劳动者补签合同，这是规范劳动关系、明确双方权利义务的法定要求，无论用工时长多久，补签义务均存在。

• 5.【多选题】下列属于组织公民行为的有?
• A.在履行一般性工作时显示出高度的责任心
• B.自愿承担额外的工作
• C.员工做出对组织高效运作积极行为
• D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
• E.属于员工职业单位内
• 参考答案：ABCD
• 解析：组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为,但这些行为又不是员工职责范围之内的,因而,通常不能得到组织在薪酬上的回报。员工可以通过以下的方式表现出组织公民行为:①在履行一般性工作时显示出高度的责任心;②)在疑难问题上进行高水平的发明创造:③自愿承担额外的工作;④)与其他员工分享自己的时间和资源等。工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为。 【考查考点】组织公民行为

• 6.【单选题】事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不得低于（ ）年
• A.4年
• B.3年
• C.2年
• D.1年
• 参考答案：B
• 解析：事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3年。

• 7.【多选题】以工作为基础的系统分析方法有
• A.管理职位描述问卷法
• B.关键事件法
• C.功能性工作分析方法
• D.工作任务清单分析法
• E.不良事故分析法
• 参考答案：ABCD
• 解析：以工作为基础的系统性工作分析方法包括：1.管理职位描述问卷法；2.关键事件法；3.功能性工作分析方法；4.工作任务清单分析法。 【考查考点】第五章工作分析>>第二节工作分析的方法>>现代的工作分析方法P62-63

• 8.【单选题】根据绩效考核结果解聘那些业绩不佳的员工，属于什么类型的裁员
• A.经济性裁员
• B.结构性裁员
• C.优化性裁员
• D.周期性裁员
• 参考答案：C
• 解析：优化性裁员是为保持人力资源的质量,根据绩效考核结果解聘那些业绩不佳、不能满足企业发展需要的员工的行为。 【考查考点】企业变革与裁员

• 9.【单选题】在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是（ ）。
• A.永久承诺
• B.经济承诺
• C.继续承诺
• D.规范承诺
• 参考答案：D
• 解析：规范承诺：反映的是员工对继续留在组织内的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺

• 10.【单选题】人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（ ）。
• A.结果指标
• B.软指标
• C.特质类指标
• D.行为指标
• 参考答案：B
• 解析：软指标是指通过人的主观评价得出评价结果的评价指标。这种评价指标完全依赖于评价者的知识和经验，容易受主观因素的影响。例如，工作态度、团队合作能力、领导力等。

• 1.【单选题】按生产要素密集程度划分，餐饮公司属于（ ）
• A.劳动密集型企业
• B.资金密集型企业
• C.知识密集型企业
• D.技术密集型企业
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P6 劳动密集型企业是指使用劳动力较多，技术装备程度低，产品成本中劳动力消耗占比较大的企业。例如，纺织、服装、日用产品修理、餐饮等行业企业多属于劳动密集型企业 【考查考点】第一章 按生产要素密集程度划分

• 2.【多选题】企业在产品生产过程中进行工序检验，可使用的检验形式有（ ）。
• A.进货检验
• B.首件检验
• C.入库检验
• D.末件检验
• E.巡回检验
• 参考答案：BDE
• 解析：教材页码：P108 工序检验通常有三种形式:①首件检验。首件是指每个生产班次刚开始加工的第一个工件，或加工过程中，因换人、换料、换工装、调整设备等改变工序条件后加工的第一个工件。对于大批量生产，首件往往是指一定数量的样品。实践证明，首件检验是一项尽早发现问题、防止系统性因素导致产品成批报废的有效措施。②)巡回检验。要求检验人员在生产现场对制造工序进行巡回质量检验。检验人员应按照检验指导书规定的检验频次和数量进行检验，并做好记录。工序质量的控制点应是巡回检验的重点，检验人员应把检验结果标示在工序控制图上。③末件检验。末件检验是指主要靠模具、装置保证质量的加工工序，当批量加工完成后,对最后的一件或几件进行检查验证的活动。末件检验的主要目的是为下批生产做好生产技术准备，保证下批生产时能有较好的生产技术状态。 【考查考点】第五章 质量检验的类型

• 3.【单选题】现代企业组织形式中，最主要、最典型的企业形式是( )
• A.工厂制
• B.公司制
• C.集团制
• D.合伙制
• 参考答案：B
• 解析：教材页码：P9 公司制企业是建立现代企业制度的一种最典型、最有效的组织形式。公司制企业具有法人地位，能够独立承担民事责任，股东以其出资额为限对公司承担责任。公司制企业的主要形式包括有限责任公司和股份有限公司。

• 4.【多选题】下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（ ）。
• A.补充保险
• B.试用期
• C.社会保险
• D.劳动合同期限
• E.劳动报酬
• 参考答案：AB
• 解析：教材页码：P168 约定条款。用人单位和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定以下主要条款。1)试用期。2)培训。3)保守商业秘密和竞业限制条款。4)补充保险和福利待遇。5)其他事项。用人单位与劳动者双方认为需要约定的其他内容，如对第二职业的限制、对归还物品的约定等。 【考查考点】第七章 企业劳动合同的内容和条款

• 5.【多选题】技术标准有哪些？
• A.产品标准
• B.方法标准
• C.基础标准
• D.安全与环境
• E.工作标准
• 参考答案：ABCD
• 解析：教材页码：P14-15 技术标准主要包括以下几种类型：产品标准,方法标准,基础标准,安全与环境标准.因此，正确答案是 A、B、C 和 D。选项 E（工作标准）并不属于技术标准的范畴，而是企业管理基础工作中的一种独立的标准类型，主要针对企业员工的工作方法、工作程序及工作要求等方面的规定。

• 6.【单选题】工作分析是在企业人力资源管理的一项核心基础职能，又称为( )
• A.岗位描述
• B.职位描述
• C.职位分析
• D.缺
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P132 工作分析是在企业人力资源管理的一项核心基础职能，又称为职位分析

• 7.【多选题】现代企业制度的基本特征是?
• A.产权清晰
• B.权责明确
• C.政企分开
• D.管理科学
• E.健康发展
• 参考答案：ABCD
• 解析：教材页码：P10-11 现代企业制度的基本特征可以概括为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。

• 8.【单选题】根据数据离散程度判断工序受控状态的方法( )
• A.直方图
• B.因果分析法
• C.分层法
• D.散布图
• 参考答案：A
• 解析：教材页码：P96-98 直方图法通过对数据及其规律的分析，可以判断工序是否处于受控状态，并根据质量特性的分析结果进行适当的调整，解决生产中存在的问题。直方图显示了数据的分布情况，通过与质量标准的比较，可以了解工序生产合格产品的能力以及生产的经济性等。

• 9.【单选题】管理信息系统中，俗称无纸交易的是（ ）
• A.数据库系统
• B.射频识别技术
• C.数据交换技术
• D.条形码
• 参考答案：C
• 解析：教材页码：P175-176 数据交换技术（Electronic Data Interchange, EDI）是一种通过电子方式在不同组织之间传输业务文档的技术。EDI 使得企业能够以标准化的格式发送和接收商业文件，如订单、发票、发货通知等，从而实现无纸化交易。这种技术大大提高了效率，减少了错误，并且节省了时间和成本。

• 10.【多选题】以下符合使工作环境整洁的是5s管理中的（ ）
• A.清洁
• B.整理
• C.整顿
• D.节约
• E.素养
• 参考答案：ABCE
• 解析：教材页码：P98 整理是开始改善生产现场的第一步，是指先把需要与不需要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理。首先对生产现场摆放和停滞的各种物品进行分类，区分什么是现场需要的，什么是现场不需要的；然后对于现场不需要的物品，坚决清理出现场。 整顿是指把需要的人、事、物加以定量、定位。整顿可以对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便在最快速的情况下取得所要之物，在有效的规章制度和流程下完成事务。 清洁是指对现场和设备认真维护，保持和维护现场和设备的最佳状态。清洁是前三项活动的深入。员工精神层面要“清洁”,如待人要讲礼貌，要尊重他人等。 素养即要求员工养成良好的工作习惯，遵守纪律。努力提高人员的素质，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“5S”管理的核心。没有员工素质的提高，各项活动就不能顺利开展或持续。所以，抓好“5S”管理要始终着眼于提高人的素质。 在开展“5S”管理时，要贯彻自我管理的原则。营造良好的工作环境，不能单靠添置设备，也不要指望依靠别人来代为办理，而让现场人员坐享其成。应当充分依靠现场人员，由现场的当事人自己动手创建整齐、清洁、方便和安全的工作环境，形成现代化大生产所要求的遵章守纪、严格要求的风气和习惯。 综上所述，ABCE当选。

• 1.【多选题】下列说法中，符合增值税税法有关规定的有（ ）。
• A.纳税人销售货物向购买方收取的价外费用，应视为含税收入，在征税时换算成不含税收入并入销售额
• B.纳税人销售啤酒收取的包装物押金，应于包装物押金逾期时，并入销售额中征税
• C.纳税人采取以旧换新方式销售货物时，一律按照新货物的同期销售价格减去旧货物作价后的金额作为计税依据
• D.采取以物易物方式销售货物的，双方都不得抵扣换进货物的进项税额
• E.纳税人采取还本销售货物的，不得从销售额中减除还本支出
• 参考答案：ABE
• 解析：本题考查销项税额。选项C错误，采取以旧换新方式销售货物，按新货物的同期销售价格确定销售额，不得扣减旧货收购价格（金银首饰以旧换新除外，应以销售方实际收取的不含增值税的价款征收增值税）。选项D错误，采取以物易物方式销售货物，双方均作购销处理，双方以各自发的货物核算销售额并计算销项税额，以各自收到的货物核算购货额并计算进项税额。

• 2.【单选题】税收三性中，（ ）是税收本质的体现，反映了一种社会产品所有权、支配权的单方面转移关系。
• A.无偿性
• B.强制性
• C.固定性
• D.以上都对
• 参考答案：A
• 解析：本题考查税收的特征。税收的无偿性是税收本质的体现，它反映的是一种社会产品所有权、支配权的单方面转移关系，而不是等价交换关系。

• 3.【单选题】一般纳税人销售自己使用过的物品和旧货，其销售额为（ ）。
• A.含税销售额÷（1＋3%）
• B.含税销售额÷（1＋6%）
• C.含税销售额÷（1＋13%）
• D.含税销售额÷（1＋2%）
• 参考答案：A
• 解析：本题考查简易办法应纳税额的计算。一般纳税人销售自己使用过的物品和旧货，其销售额＝含税销售额÷（1＋3%），应纳税额＝销售额×2%。

• 4.【单选题】登记注册地在境外的企业，企业所得税的纳税地点是（ ）。
• A.企业登记注册地
• B.企业收入来源地
• C.企业销售经营地
• D.实际管理机构所在地
• 参考答案：D
• 解析：本题考查企业所得税的征收管理。企业登记注册地在境外的，以实际管理机构所在地为纳税地点。

• 5.【单选题】下列选项中，不属于免征耕地占用税范围的是（ ）。
• A.幼儿园占用耕地
• B.医院占用耕地
• C.飞机场跑道占用耕地
• D.军事设施占用耕地
• 参考答案：C
• 解析：本题考查耕地占用税的税收优惠。免征耕地占用税的情形： （1）军事设施占用耕地； （2）学校、幼儿园、养老院、医院占用耕地。 飞机场跑道占用耕地减按每平方米2元的税额征收耕地占用税。

• 6.【单选题】财政收入中，（ ）是在政府活动中引入市场原则的行为，是政府的一种准市场活动。
• A.收费
• B.国有资产收益
• C.政府性基金
• D.税收
• 参考答案：A
• 解析： 本题考查财政收入的分类。收费是在政府活动中引入市场原则的行为，是政府的一种准市场活动。

• 7.【单选题】对一些无完整考核依据的纳税人，一般采用的税款征收方式是（ ）。
• A.查账征收
• B.查定征收
• C.查验征收
• D.定期定额征收
• 参考答案：D
• 解析：定期定额征收是指税务机关通过典型调查，逐户确定营业额和所得额并据以征税的方式。对一些无完整考核依据的纳税人，一般采用定期定额征收方式。

• 8.【多选题】税务机关采取税收保全措施的方法主要有( )
• A.书面通知纳税人开户银行或其他金融机构冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款
• B.通知纳税人开户银行或其他金融机构从其存款中扣缴税款
• C.查封、扣押纳税人价值相当于应纳税款的商品、货物和其他财产
• D.查封、扣押、拍卖其价值相当于应纳税款的商品、货物或其他财产，以拍卖所得扣缴税款
• E.书面通知纳税人开户银行或其他金融机构暂停支付纳税人相当于应纳税额的存款
• 参考答案：AC
• 解析：税务机关责令纳税人提供纳税担保而纳税人不能提供纳税担保的，经县以上税务局(分局)局长批准，税务机关可以采取以下税收保全措施:1)书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款。2)扣押、查封纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产。

• 9.【多选题】按期纳税的纳税间隔期可以是（ ）。
• A.1天
• B.3天
• C.7天
• D.45天
• E.三个月
• 参考答案：ABE
• 解析：本题考查纳税期限。按期纳税是根据纳税义务的发生时间，通过确定纳税间隔期，实行按日纳税。按期纳税的纳税间隔期为1天、3天、5天、10天、15天、1个月、1个季度或半年。纳税人的具体纳税间隔期限由主管税务机关根据情况分别核定。

• 10.【多选题】下列企业收入总额中，属于不征税收入的有（ ）。
• A.财政拨款
• B.依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费
• C.国债利息收入
• D.符合条件的非营利组织的收入
• E.符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益
• 参考答案：AB
• 解析： 本题考查企业所得税的收入确认。企业收入总额中的不征税收入包括：财政拨款；依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费；依法收取并纳入财政管理的政府性基金；国务院规定的其他不征税收入。CDE是企业收入中的免税收入。

• 1.【多选题】商业银行总资本包括（  ）。
• A.核心三级资本
• B.三级资本
• C.其他一级资本
• D.核心一级资本
• E.二级资本
• 参考答案：CDE
• 解析：商业银行总资本包括核心一级资本、其他一级资本和二级资本。

• 2.【多选题】信用工具按偿还期限分为（  ）。
• A.短期信用工具
• B.直接信用工具
• C.长期信用工具
• D.间接信用工具
• E.不定期信用工具
• 参考答案：ACE
• 解析：信用工具按偿还期限分为短期信用工具、长期信用工具和不定期信用工具。

• 3.【单选题】公开市场操作是中央银行吞吐（  ）、调节市场流动性的重要货币政策工具。
• A.存款货币
• B.基础货币
• C.现金货币
• D.广义货币
• 参考答案：B
• 解析：公开市场操作是中央银行吞吐基础货币、调节市场流动性的重要货币政策工具，通过中央银行与指定交易商进行有价证券和外汇交易，可以实现货币政策调控目标。

• 4.【单选题】结合固定收益产品与选择权组合形式的产品交易的是（  ）。
• A.财政性存款
• B.储蓄存款
• C.外币存款
• D.单位结构性存款
• 参考答案：D
• 解析：单位结构性存款是近年来金融创新中推出的存款品种，它是一个结合固定收益产品与选择权组合形式的产品交易。

• 5.【单选题】一般认为，当外汇储备超过短期外债余额的（  ）时，国家将会因大量的资源闲置而蒙受经济损失。
• A.2倍
• B.3倍
• C.4倍
• D.5倍
• 参考答案：A
• 解析：一般认为，当外汇储备超过短期外债余额的2倍时，国家将会因大量的资源闲置而蒙受经济损失。

• 6.【单选题】消费者可以直接到银行去缴纳煤气费、电费和水费属于商业银行的（  ）职能。
• A.信用中介
• B.支付中介
• C.信用创造
• D.金融服务
• 参考答案：D
• 解析：金融服务职能：商业银行联系面广、信息灵通，可以为客户提供信息咨询、决策支援、代理付费、保管箱业务、代发工资等多方面的金融服务。

• 7.【多选题】下列选项中，属于信用特征的有（  ）。
• A.信用关系是一种债权债务关系
• B.信用具有债务偿还性
• C.信用活动具有可操作性
• D.信用活动具有风险性
• E.信用具有债权收益性
• 参考答案：ABDE
• 解析：信用的特征有： （1）信用关系是一种债权债务关系。 （2）信用具有债务偿还性和债权收益性。 （3）信用活动具有风险性。

• 8.【不定项题】材料题根据下面资料，回答下列问题： 某储户2022年5月1日存入银行定期存款1000元，存期1年，假设存入时该档次存款年利率为3％，该储户于2023年6月1日才支取这笔存款，若支取日挂牌公告的活期储蓄存款年利率为1．89％(不考虑利息税)。 （1）为该储户计息使用的挂牌公告的定期储蓄和活期储蓄存款利率属于（ ）。
• A.官定利率
• B.名义利率
• C.固定利率
• D.实际利率
• 参考答案：ABC
• 解析：为该储户计息使用的挂牌公告的定期储蓄和活期储蓄存款利率属于官定利率，此外挂牌公告的利率还是名义利率和固定利率，故本题选ABC三项。

• 9.【多选题】国际储备数量过多，导致的结果有（ ）。
• A.持有国际储备的机会成本增加
• B.降低本国对国际资源的利用效率
• C.给一国的通货膨胀带来压力
• D.增加偿付外债压力
• E.降低对外商直接投资的吸引力
• 参考答案：ABC
• 解析：国际储备数量过多会造成资源浪费，导致持有国际储备的机会成本增加，降低本国对国际资源的利用效率。过多的国际储备还意味着货币投放量很大，将给一国的通货膨胀带来压力。

• 10.【单选题】在商业银行追求的目标中，（  ）目标是前提。
• A.流动性
• B.效益性
• C.安全性
• D.盈利性
• 参考答案：A
• 解析：安全性、流动性和盈利性是商业银行追求的目标。在“三性”目标中，流动性目标是前提。