人力资源管理专业知识与实务精讲班

1.本课程为精讲班,按照章节讲解重点,考点。 2.名师授课,权威点睛。 3.购买该课程的学员可免费观看此课程的所有视频! 4.感谢购买,考试100作为公益企业10年来已援建10+2所希望小学。 5、课程有效期:截止到考试当天

逐章精讲 重点梳理
基础提升 快速过关
学习人数:1586 人 课时:43 课时
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课程目录
课程介绍
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1.第一章-人格及其理论
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2.第一章-智力与能力
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3. 第一章-情绪
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4. 第一章-态度与行为
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5. 第一章-价值观
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6. 第二章-团体的基本概念(一)
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7. 第二章-团体的基本概念(二)
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8. 第二章-团体内部的沟通
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9. 第二章-团体决策
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10. 第三章-工作态度与行为
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11. 第三章-工作满意度(一)
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12. 第三章-工作满意度(二)、组织承诺
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13. 第四章-人力资源概述(一)
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14. 第四章-人力资源概述(二)
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15. 第四章-人力资源管理概述(一)
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16. 第四章-人力资源管理概述(二)
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17. 第五章-工作分析概述(一)
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18. 第五章-工作分析概述(二)
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19. 第五章-工作分析的方法(一)
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20. 第五章-工作分析的方法(二)
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21. 第五章-职位说明书
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22. 第五章-工作研究
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23. 第五章-工作设计
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24. 第六章-招募(一)
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25. 第六章-招募(二)
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26. 第六章-甄选(一)
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27. 第六章-甄选(二)
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28. 第七章-绩效管理概述
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29. 第七章-绩效考核指标体系设计
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30. 第七章-绩效考核技术
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31. 第八章-薪酬概述(一)
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32. 第八章-薪酬概述(二)
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33. 第八章-薪酬水平及薪酬结构设计
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34. 第八章-奖金(一)
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35. 第八章-奖金(二)
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36. 第九章-培训与开发概述(一)
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37. 第九章-培训与开发概述(二)
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38. 第九章-培训与开发程序
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39. 第十章-员工入职、在职及离职管理(一)
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40. 第十章-员工入职、在职及离职管理(二)
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41. 第十章-企业规章制度管理
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42. 第十章-员工情绪管理
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43. 第十章-职业安全与健康、员工援助计划
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44. 第十一章-劳动法概述
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45. 第十一章-劳动法律关系概述、劳动法的内容
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46. 第十二章-促进就业
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47. 第十二章-就业服务与失业管理
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48. 第十二章-就业培训与职业培训、职业资格与职业技能等级制度、涉外、涉港澳台地区就业
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49. 第十三章-用工形式、招聘与录用
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50. 第十三章-劳动合同订立
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51. 第十三章-参加社会保险、事业单位人事管理
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52. 第十四章-工作时间与休息休假
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53. 第十四章-工资制度
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54. 第十四章-职工福利、女职工和未成年工的特殊劳动保护、工作场所劳动保护
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课程简介

本课程紧扣教材大纲,逐章系统讲解。结合历年考情分析,典型例题系统解析,深度解读高频考点,聚焦考试题型,科学指导备考学习计划。帮助考生循序渐进掌握知识点,全面夯实基础!

适合学员

1、初次备考无经验,缺少学习计划;
2、自学能力弱不想看教材;
3、盲点多,自律性差?
4、时间少想速学,需要快速学习考试重难点。
5、点击目录可免费试听

课程目标

1、准确性:系统梳理准确提炼核心考点,不遗漏,不重复,全覆盖!
2、体系性:结合历年考试分值分布,区别重难点,建立合理的知识体系!
3、指导性:王牌讲师坐镇,专业建工考证培训经验,权威打造通关课程!

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课程安排

本课程每节课时长30分钟左右

关于考试100

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benjamin6888 来自云南

多刷几遍题,心里有底,对自己更有信心了,今年我一定能够过关!

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huangyuanlang 来自湖南

体验了几天的每日一练后,感觉不错就买了VIP,题目还挺全的,有笔记有错题有收藏,努力加油

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灰暗天空 来自四川

刷到了几道原题,哈哈

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考试控 来自安徽

用了一段时间,老师讲的真不错,APP很方便学习,陈印,龙炎飞这些大牛老师讲的专业,加油,今年一定过

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芬芬 来自江西

考试100真的良心啊,从来不电话骚扰,课程还这么便宜。

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