逐章精讲
重点梳理
基础提升
快速过关
￥150
原价300元
已售1586
43课时
立即购买
推荐课程
暂无推荐课程
人力资源管理专业知识与实务精讲班(霏霏老师 2025)
1.第一章-人格及其理论（一） 2025
免费试听
2.第一章-人格及其理论（二） 2025
免费试听
3. 第一章-智力与能力、情绪 2025
立即购买
4. 第一章-态度与行为 2025
立即购买
5. 第一章-价值观 2025
立即购买
6. 第二章-团体的基本概念（一） 2025
立即购买
7. 第二章-团体的基本概念（二） 2025
立即购买
8. 第二章-团体内部的沟通 2025
立即购买
9. 第二章-团体决策 2025
立即购买
10. 第三章-工作态度与行为（一） 2025
立即购买
11. 第三章-工作态度与行为（二） 2025
立即购买
12. 第四章-人力资源概述 2025
立即购买
13. 第四章-人力资源管理概述 2025
立即购买
14. 第五章-工作分析概述 2025
立即购买
15. 第五章-工作分析的方法 2025
立即购买
16. 第五章-职位说明书、工作研究、工作设计 2025
立即购买
17. 第六章-招募（一） 2025
立即购买
18. 第六章-招募（二） 2025
立即购买
19. 第六章-甄选 2025
立即购买
20. 第七章-绩效管理概述 2025
立即购买
21. 第七章-绩效考核指标体系设计 2025
立即购买
22. 第七章-绩效考核技术 2025
立即购买
23. 第八章-薪酬概述 2025
立即购买
24. 第八章-薪酬水平及薪酬结构设计 2025
立即购买
25. 第八章-奖金、员工福利 2025
立即购买
26. 第九章-培训与开发概述 2025
立即购买
27. 第九章-培训与开发程序 2025
立即购买
28. 第十章-员工入职、在职及离职管理（一） 2025
立即购买
29. 第十章-员工入职、在职及离职管理（二） 2025
立即购买
30. 第十章-企业规章制度管理、员工情绪管理 2025
立即购买
31. 第十章-职业安全与健康、员工援助计划 2025
立即购买
32. 第十一章-劳动法律关系 2025
立即购买
33. 第十二章-就业与职业培训（一） 2025
立即购买
34. 第十二章-就业与职业培训（二） 2025
立即购买
35. 第十三章-招用人员（一） 2025
立即购买
36. 第十三章-招用人员（二） 2025
立即购买
37. 第十四章-劳动标准与劳动保护（一） 2025
立即购买
38. 第十四章-劳动标准与劳动保护（二） 2025
立即购买
1.第一章-人格及其理论（一） 2024
免费试听
2.第一章-人格及其理论（二） 2024
免费试听
3.第一章-智力与能力、情绪 2024
免费试听
4. 第一章-态度与行为 2024
立即购买
5. 第一章-价值观 2024
立即购买
6. 第二章-团体的基本概念（一） 2024
立即购买
7. 第二章-团体的基本概念（二） 2024
立即购买
8. 第二章-团体内部的沟通 2024
立即购买
9. 第二章-团体决策 2024
立即购买
10. 第三章-工作态度概述 2024
立即购买
11. 第三章-工作满意度（一） 2024
立即购买
12. 第三章-工作满意度（二） 2024
立即购买
13. 第三章-组织承诺 2024
立即购买
14. 第四章-人力资源概述 2024
立即购买
15. 第四章-人力资源管理概述 2024
立即购买
16. 第五章-工作分析概述（一） 2024
立即购买
17. 第五章-工作分析概述（二） 2024
立即购买
18. 第五章-工作分析的方法（一） 2024
立即购买
19. 第五章-工作分析的方法（二） 2024
立即购买
20. 第五章-职位说明书 2024
立即购买
21. 第五章-工作研究、工作设计 2024
立即购买
22. 第六章-招募（一） 2024
立即购买
23. 第六章-招募（二） 2024
立即购买
24. 第六章-甄选（一） 2024
立即购买
25. 第六章-甄选（二） 2024
立即购买
26. 第七章-绩效管理概述 2024
立即购买
27. 第七章-绩效考核指标体系设计 2024
立即购买
28. 第七章-绩效考核技术 2024
立即购买
29. 第八章-薪酬概述（一） 2024
立即购买
30. 第八章-薪酬概述（二） 2024
立即购买
31. 第八章-薪酬水平及薪酬结构设计 2024
立即购买
32. 第八章-奖金 2024
立即购买
33. 第八章-员工福利 2024
立即购买
34. 第九章-培训与开发概述（一） 2024
立即购买
35. 第九章-培训与开发概述（二） 2024
立即购买
36. 第九章-培训与开发程序 2024
立即购买
37. 第十章-员工关系管理（一） 2024
立即购买
38. 第十章-员工关系管理（二） 2024
立即购买
39. 第十章-员工关系管理（三） 2024
立即购买
40. 第十章-员工关系管理（四） 2024
立即购买
41. 第十一章-劳动法律关系（一） 2024
立即购买
42. 第十一章-劳动法律关系（二） 2024
立即购买
43. 第十二章-就业与职业培训（一） 2024
立即购买
44. 第十二章-就业与职业培训（二） 2024
立即购买
45. 第十二章-就业与职业培训（三） 2024
立即购买
46. 第十三章-用工形式、招聘与录用 2024
立即购买
47. 第十三章-劳动合同订立 2024
立即购买
48. 第十三章-参加社会保险、事业单位人事管理 2024
立即购买
49. 第十四章-劳动标准与劳动保护（一） 2024
立即购买
50. 第十四章-劳动标准与劳动保护（二） 2024
立即购买
51. 第十四章-劳动标准与劳动保护（三） 2024
立即购买
课程简介
本课程紧扣教材大纲，逐章系统讲解。结合历年考情分析，典型例题系统解析，深度解读高频考点，聚焦考试题型，科学指导备考学习计划。帮助考生循序渐进掌握知识点，全面夯实基础！
适合学员
1、初次备考无经验，缺少学习计划； 2、自学能力弱不想看教材； 3、盲点多，自律性差？ 4、时间少想速学，需要快速学习考试重难点。 5、点击目录可免费试听
课程目标
1、准确性：系统梳理准确提炼核心考点，不遗漏，不重复，全覆盖！ 2、体系性：结合历年考试分值分布，区别重难点，建立合理的知识体系！ 3、指导性：王牌讲师坐镇，专业建工考证培训经验，权威打造通关课程！
联系客服
客服QQ：2295868051，电话：0755—26506094
课程安排
本课程每节课时长30分钟左右
关于考试100
一级搬砖师
来自河南
Joan
来自福建
牧野流星
来自安徽
牧野流星
来自安徽
考试达人
来自浙江
扫码下载APP
扫码关注公众号
小程序刷题
