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学习人数：1598 人
课时：12 课时
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人力资源管理专业知识与实务考点强化班(霏霏老师 2025)
1.第一章-个体心理与行为 2025
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2. 第二章-团体心理与行为 2025
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3. 第三章-工作态度与行为 2025
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4. 第四章-人力资源与人力资源管理概述 2025
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5. 第五章-工作分析 2025
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6. 第六章-招募与甄选 2025
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7. 第七章-绩效管理 2025
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8. 第八章-薪酬福利管理 2025
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9. 第九章-培训与开发 2025
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10. 第十章-员工关系管理 2025
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11. 第十一章-劳动法律关系、第十二章-就业与职业培训 2025
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12. 第十三章-招用人员 2025
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13. 第十四章-劳动标准与劳动保护 2025
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1.第一章-个体心理与行为 2024
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2. 第二章-团体心理与行为 2024
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3. 第三章-工作态度与行为 2024
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4. 第四章-人力资源及人力资源管理概述 2024
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5. 第五章-工作分析 2024
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6. 第六章-招募与甄选 2024
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7. 第七章-绩效管理 2024
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8. 第八章-薪酬福利管理 2024
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9. 第九章-培训与开发、第十章-员工关系管理 2024
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10. 第十一章-劳动法律关系、第十二章-就业与职业培训 2024
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11. 第十三章-招用人员、第十四章-劳动标准与劳动保护 2024
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课程简介
1.本课程为强化阶段必学的高频考点讲解课程，资深导师结合多年成功辅导经验，聚焦高频考点,切实掌握考试的命题思路，准确预测中考试方向,摸准出题思路，心中有谱考试不慌！ 2.课程综合通过率约96%左右！
适合人群
1.零基础无规划：夯实基础，有效备考 2.报考门槛提升：系统复习，较快通关 3.自控力较差:线上辅导，因材施教 4.准入条件紧缩:迅速入门，高效提分 5、点击目录可免费试听课程
教学目标
1.直击命题核心，稳抓关键得分,短期快速通关！ 2.高频考点串讲，针对性突破，把控考试方向！ 3.精准预测考点,全面扫除障碍，成绩稳在及格线！
课程安排
每节课时长平均30分钟左右。
下载说明
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