中级注安师注册单位必须缴纳社保吗？官网回复！

近日，中级注册安全工程师注册管理系统发布通知：2025年度中级注册安全工程师考试合格人员注册预约系统已经开通。

很多考生在预约注册时都会产生这样的疑问：“我找到单位注册，但单位说可以不交社保，这样能通过注册吗？”有关这一内容，小编找到了官网回复内容，一起看~

可见，根据《注册安全工程师职业资格制度规定》（应急〔2019〕8号）第十七条规定，申请注册的人员，必须受聘于生产经营单位安全生产管理、安全工程技术类岗位或安全生产专业服务机构从事安全生产专业服务。注册申请时填写的受聘单位应当是劳动关系单位，并且与缴纳社会保险费的单位一致。

结合《注册安全工程师职业资格制度规定》等规定的注册安全工程师及相关单位合规注册要求。

注册安全工程师考生/持证人的注意事项

1、坚守合规底线：

拒绝“无社保注册”，社保与注册单位一致是审核核心，不符会导致注册驳回、纳入失信名单，影响职业发展;2019年3月后取证者，需要在5年内完成注安证书的初始注册。

2、核实单位资质：

聘用前确认单位具备注册资质，明确社保缴纳事宜并要求书面承诺，拒绝“社保空户”“代缴”等违规情形。

3、留存证明材料：

妥善保管劳动合同、社保记录等，避免材料不符导致审核失败，同时保障自身权益。

4、熟悉注册流程：

明确初审机构选择标准，杜绝“人证分离”，避免证书注销及承担法律责任。

相关单位的合规要求

1、规范社保与注册：

聘用注册安全工程师后及时缴纳社保，确保社保、聘用、注册单位一致，违规可能面临通报、罚款、限制招投标等处罚。

2、明确岗位要求：

设置安全管理类岗位，规范劳动合同签订，杜绝“挂名不履职”，确保聘用符合注册要求。

3、配合注册审核：

及时提供真实完整的注册材料，提醒注安师完成继续教育，协助顺利注册。

4、树立合规意识：

合规聘用注安师可满足政策要求、降低安全风险，规避法律与经营隐患。