第一节 需要、动机与激励 需要

已答0/21 正确率0% 已有7753人做题

第二节 激励理论

已答0/69 正确率0% 已有7471人做题

第三节 激励理论在实践中的应用

已答0/25 正确率0% 已有7611人做题

第一节　领导理论

已答0/55 正确率0% 已有7224人做题

第二节　领导风格与技能

已答0/34 正确率0% 已有7181人做题

第三节 领导决策

已答0/20 正确率0% 已有5978人做题

第一节 组织设计

已答0/67 正确率0% 已有7150人做题

第二节 组织文化

已答0/21 正确率0% 已有7045人做题

第三节 组织变革与发展

已答0/17 正确率0% 已有7127人做题

第一节 战略性人力资源管理及其实施

已答0/58 正确率0% 已有7591人做题

第二节 战略性人力资源管理的具体内容

已答0/47 正确率0% 已有7872人做题

第一节 人力资源规划及其供求预测

已答0/58 正确率0% 已有7541人做题

第二节 人力资源供求平衡的基本对策与方法

已答0/32 正确率0% 已有7902人做题

第一节 甄选及其有效性

已答0/36 正确率0% 已有7167人做题

第二节 甄选的主要方法

已答0/71 正确率0% 已有7323人做题

第一节 绩效管理概述

已答0/25 正确率0% 已有7173人做题

第二节 绩效计划与绩效监控

已答0/19 正确率0% 已有7078人做题

第三节 绩效评价与绩效管理工具

已答0/44 正确率0% 已有7029人做题

第四节 绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用

已答0/23 正确率0% 已有7086人做题

第五节 特殊群体的绩效考核

已答0/10 正确率0% 已有7180人做题

第一节 薪酬管理概述

已答0/46 正确率0% 已有6088人做题

第二节 股权激励

已答0/33 正确率0% 已有6908人做题

第三节 特殊群体的薪酬管理

已答0/11 正确率0% 已有5961人做题

第四节 薪酬成本预算与控制

已答0/7 正确率0% 已有7185人做题

第一节 培训与开发决策分析

已答0/8 正确率0% 已有7237人做题

第二节 培训与开发的组织管理

已答0/29 正确率0% 已有6930人做题

第三节 职业生涯管理

已答0/38 正确率0% 已有7280人做题

第一节 劳动关系概述

已答0/41 正确率0% 已有7180人做题

第二节 我国劳动关系调整机制

已答0/26 正确率0% 已有6567人做题

第三节 构建和谐劳动关系

已答0/8 正确率0% 已有7579人做题

第四节 企业解决劳动争议的制度和方法

已答0/18 正确率0% 已有7167人做题

第一节 劳动力市场概论

已答0/24 正确率0% 已有6592人做题

第二节 劳动力供给

已答0/46 正确率0% 已有5132人做题

第三节 劳动力需求

已答0/19 正确率0% 已有6561人做题

第四节 劳动力市场均衡与非均衡

已答0/13 正确率0% 已有6614人做题

第一节 工资水平与工资差别

已答0/50 正确率0% 已有7126人做题

第二节 就业与失业

已答0/26 正确率0% 已有6734人做题

第一节 人力资本投资的一般原理

已答0/11 正确率0% 已有5292人做题

第二节 人力资本投资与高等教育

已答0/24 正确率0% 已有6213人做题

第三节 人力资本投资与在职培训

已答0/15 正确率0% 已有6180人做题

第四节 劳动力流动

已答0/15 正确率0% 已有6168人做题

第一节 劳动合同履行与变更

已答0/13 正确率0% 已有5326人做题

第二节 劳动合同解除与终止

已答0/21 正确率0% 已有5393人做题

第三节 用人单位劳动规章制度

已答0/6 正确率0% 已有5361人做题

第四节 特殊用工

已答0/16 正确率0% 已有5371人做题

第一节 社会保险法律关系

已答0/15 正确率0% 已有6518人做题

第二节 社会保险法律适用

已答0/12 正确率0% 已有6634人做题

第三节 《中华人民共和国社会保险法》的基本内容

已答0/9 正确率0% 已有6576人做题

第一节 基本养老保险

已答0/18 正确率0% 已有5306人做题

第二节 基本医疗保险

已答0/5 正确率0% 已有5428人做题

第三节 工伤保险

已答0/34 正确率0% 已有6234人做题

第四节 失业保险

已答0/9 正确率0% 已有6081人做题

第五节 生育保险

已答0/5 正确率0% 已有5347人做题

第六节 补充保险

已答0/12 正确率0% 已有6195人做题

第一节 劳动争议

已答0/4 正确率0% 已有5281人做题

第二节 劳动争议处理的原则和范围

已答0/7 正确率0% 已有5412人做题

第三节 劳动争议处理的基本程序

已答0/29 正确率0% 已有6148人做题

第四节 劳动争议当事人和举证责任

已答0/9 正确率0% 已有6096人做题

第五节 劳动争议诉讼

已答0/5 正确率0% 已有5329人做题

第一节 劳动法律责任

已答0/14 正确率0% 已有7090人做题

第二节 社会保险法律责任

已答0/5 正确率0% 已有6778人做题

第三节 劳动保障监察

已答0/14 正确率0% 已有6717人做题

第四节 行政争议处理

已答0/17 正确率0% 已有6687人做题

第一节 人才评价

已答0/21 正确率0% 已有7050人做题

第二节 激励保障

已答0/13 正确率0% 已有6812人做题

第三节 管理使用

已答0/13 正确率0% 已有6699人做题

第四节 教育培训

已答0/12 正确率0% 已有6676人做题

第五节 流动配置

已答0/11 正确率0% 已有7114人做题